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一次面接
内定
募集要項
募集職種・分野 | 介護職員(高齢者・障がい者介護分野)※生活相談員への登用もあり。 |
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仕事内容 | 高齢者と障がい者に向けた生活支援全般 |
募集人数 | 3名 |
基本給 | 大学卒 月給179,550円 短大卒・専門学校卒 月給165,060円 (令和4年4月実績) |
モデル月収例 | 1年目大卒(資格なし・自宅) 支給額:242,355円、固定給:179,550円、夜勤手当:20,000円(月4回)、その他:42,805円 【その他内訳】 早出手当:1,000円(月5回)、通勤手当:4,000円(自転車通勤)、時間外手当:6,805円(月5時間)、処遇改善手当:15,000円、特定処遇改善手当:9,000円、処遇改善支援手当:7,000円 |
諸手当 | 資格手当(最大15,000円/月)、夜勤手当(1~2年目5,000円/回、3年目以降6,000円/回 月に約4回程度) 早出手当(200円/回 月に約5回程度)、通勤手当(最大24,000円/月)、扶養手当、 住宅手当(賃貸契約の方で最大21,000円/月)、ボーナス(新卒の大卒の方で1年目夏/約203,000円、冬/約350,000円、2年目夏/約333,000円、冬/約357,000円)、処遇改善手当(平成27年度実績/年3回に分けて支給 1年目合計約568,000円、2年目合計約608,000円)、年末年始手当(12/31~1/3に勤務の方 3,000円/日) |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回 3.9カ月 (新卒大卒の方で初年度 6月支給 約203,000円、12月支給 約350,000円) (令和4年度実績) |
休日休暇 | 年間休日約120日、特別有給休暇、有給休暇(4月採用で初年度10日、最大20日。前年度繰越と併せ最大40日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険制度 健康保険・厚生年金保険・労働保険(失業保険) 退職金制度 独立行政法人福祉医療機構・ (財)京都府民間社会福祉施設職員共済会 福利厚生制度 社会福祉法人福利厚生センター加入(ソウェルクラブ) |
勤務地 | 特別養護老人ホーム 旭が丘ホーム 〒617-0813 京都府長岡京市井ノ内朝日寺23番 特別養護老人ホーム 旭が丘ホーム紅葉葵 〒617-0823 京都府長岡京市長岡1丁目44番2号 障害者支援施設 晨光苑(しんこうえん) 〒617-0813 京都府長岡京市井ノ内朝日寺27番地2 |
勤務時間 | 早出 旭が丘・紅葉葵/晨光苑 7:00~16:00 日勤 旭が丘・紅葉葵 9:00~18:00/晨光苑 9:30~18:30 遅出 旭が丘・紅葉葵/晨光苑 10:00~19:00 夜勤 旭が丘・紅葉葵 16:30~翌9:30/晨光苑 17:00~翌10:00 (早出、日勤、遅出/休憩60分、実働8時間 夜勤は16:30~9:30の間に2時間休憩。実働15時間) |
教育制度 | ・現場ではチューターシップを実施。新任職員に2人の担当が付きます。 ・入職後は約半月間の座学と、1年間のチューターシップを実施。 ・介護技術においては、年9回の介護技術研修を実施。 ・ほぼ毎月の内部研修(法定研修、階層別研修)、外部研修も実施しています。 ・インカムの使用にて、いつでも質問のできる環境です。 |
研修制度 | ・新任介護職員研修 ・介護技術研修(初年度は年間9回) ・内部研修(法人・事業所・部署) ・外部研修 ・階層別研修 |
その他の制度 | メンター制度あり(チューターシップ) 社内検定制度 ケアメニュー(介護技術)指導者資格制度 資格取得支援制度 介護福祉士実務者研修受講費助成制度 国家試験に必要な実務者研修費を助成します。 資格取得祝金制度 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・ケアマネジャーの試験合格者に対し合格祝い金を支給します。 |